デーコムベネフィット

ブラザーシスター制度

1人につき1名以上の先輩社員が、サポート役として社会人生活の悩みや疑問を一緒に考えてくれます。(社内では「オフコース」の愛称で親しまれています。)

スカラシップサポート制度

奨学金を会社が代理返還します。社員の金銭的、精神的負担を軽減することで、仕事へ取り組みやすい環境を整えます。

住宅補助制度

一人暮らしの方を対象に、月額3万円を補助します。(入社から2年間)

資格取得支援制度

資格取得時の受験料を会社が負担します。また合格時には、その資格の難易度に応じた一時金を受け取ることができます。

外部研修制度

外部の研修に参加することをサポートしています。ヒューマンスキル、ITスキルの両面からスキルアップをサポートします。

健康優良企業認定

社員の健康を重要な第一に考え、社員の健康づくり積極的にサポートする取り組みが評価され、「金の認定」を取得しました!

育児に関する制度

産前産後休暇、育児休業があり、復職時には仕事や配属の配慮があります。時短勤務が可能なため、仕事と育児を両立できます。

勤続祝い制度

5年毎に特別休暇と旅行券などが贈られます。これらを利用してリフレッシュすることで、仕事のパフォーマンスも向上します。

時差出勤制度

人込みを避け、通勤ラッシュのピーク時間を避けて通勤することができます。

時間単位休暇制度

1時間単位で休暇を取得することができます。役所や銀行へ行くなど、ちょっとした用事をすませるときに役立ちます。

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